Begeleider dagbesteding

In ons begeleidingscentrum bieden we zinvolle dagbesteding aan voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Onze cliënten kijken oprecht uit naar hun dagen bij ons. De sfeer is gemoedelijk en vertrouwd, en er is veel te doen. Als begeleider organiseer en begeleid je samen met je collega’s uiteenlopende, betekenisvolle activiteiten. Denk aan modules als Creatief, Fit & Vitaal, Communicatie, Muziek en de Ronnie Gardiner Methode (RGM).

De methodiek van competentiegericht begeleiden wordt op de locatie als basis gebruikt, waarna er een eigen draai aan is gegeven om te zorgen dat de zorg en begeleiding bij zowel cliënt als collega past. Het is echt maatwerk. Als begeleider werk je samen met de cliënt aan de opgestelde doelen. Voor de één is dat meer sociaal contact, voor de ander het verbeteren van motorische vaardigheden. Jij ondersteunt op een manier die past bij de cliënt, niet door het over te nemen, maar door op het juiste moment een helpende hand te bieden. Daarnaast zorg je samen met je collega's dat het programma op de locatie goed blijft aansluiten met de behoefte van de cliënt, en ontwikkelt dit door waar nodig.

Naast het begeleiden van activiteiten, bied je waar nodig ondersteuning bij ADL-taken. Je werkt nauw samen met je team om de kwaliteit van zorg hoog te houden en om cliënten een veilige, prettige en stimulerende dag te bieden.

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een jaarcontract voor 24 uur, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• een salaris van € 2.546,- tot maximaal € 3.564,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• reiskostenvergoeding conform cao;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. BHV of omgaan met gedrag);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

• bent in het bezit van een mbo 3-diploma in de richting van Zorg & Welzijn, Agogisch werk of Mens & Maatschappij;
• bent een teamplayer die van aanpakken houdt;
• bent empathisch en denkt graag in oplossingen (zowel creatief als praktisch).

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

MO Harmelen is een moderne en toegankelijke locatie in een rustige omgeving, goed bereikbaar en ingericht voor uiteenlopende activiteiten. Cliënten kunnen hier bewegen, zwemmen, ontspannen of meedoen aan creatieve workshops zoals schilderen, houtbewerking en gespreksgroepen. Dagbesteding is een belangrijk onderdeel van hun leven en maakt het werk betekenisvol.

Je werkt samen met een hecht team van acht collega’s, waaronder vier (senior) begeleiders. Meestal werk je met drie collega’s tegelijk. Binnen het team is ruimte om proactief mee te denken over het activiteitenaanbod. We ondersteunen elkaar, delen kennis en zorgen samen voor kwaliteit door gebruik te maken van ieder zijn expertise binnen het team. Gemiddeld komen er dagelijks 20 tot 30 cliënten, wat zorgt voor een gemoedelijke sfeer.

Tijdens het inwerken heb je een vaste buddy en een duidelijk schema: Mijn 100 dagen. Op deze manier zorgen we gezamenlijk voor een prettige landing op de locatie.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. 

De vacature staat open tot maandag 1 december, waarna we contact met je zullen opnemen en graag samen met jou kijken naar een passend moment om kennis te maken op locatie. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel of app gerust met Annemieke Deighton-Wagenvoort, regiomanager, op 06 51 30 77 28.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.