In jouw functie als capaciteitsplanner ben jij verantwoordelijk voor de totale personele planning van jouw locaties. Daarnaast houd je je bezig met de dagelijkse ad-hoc-zaken op gebied van de planning. InteraktContour werkt met een jaarrooster waarbij de JUS (jaarurensystematiek) het uitgangspunt is. Tevens behoort een sluitende vakantie- en feestdagenplanning tot je taken.
Het is belangrijk dat je hierin het overzicht houdt, kan prioriteren en een duidelijk onderscheid weet te maken tussen de korte en de lange termijn.
Dit doe je door:
Jij pakt eigenaarschap in je werk en ontwikkeling. InteraktContour investeert in jou. Samen kijken we naar jouw groei. Passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.
Je werkplekJe gaat aan de slag voor woonlocatie Geert de Leeuw in Enschede. Dit is één van de drie grote locaties van InteraktContour. Er wonen 85 cliënten. Je werkt nauw samen met een andere capaciteitsplanner aldaar. De doelgroep is divers in leeftijd, zorg en gedrag.
Het team bestaat uit een locatiemanager, teamcoördinator, gedragskundige, zorgregisseurs, een regieverpleegkundige, verpleegkundigen, woonbegeleiders en locatieassistenten. Wij zijn een team dat volop in ontwikkeling is. Dit vraagt een flexibele instelling, wat betreft het omgaan met veranderende processen. Binnen het team vinden we het belangrijk om elkaar te versterken en verantwoordelijkheid te nemen.
Binnen InteraktContour zijn meerdere capaciteitsplanners werkzaam, verdeeld over 11 clusters. Zij vervangen elkaar onderling volgens een vaste structuur. Waar nodig kun je worden ingezet op een andere woonlocatie. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Tussen de capaciteitsplanners onderling is veel contact via maandelijkse bijeenkomsten en door het (gezamenlijk) volgen van opleidings- en ontwikkeltrajecten.
Bij InteraktContour zijn we er voor mensen NAH. Wij bieden hen behandeling, begeleiding en zorg. Dat is de hoofdzaak. En daar kunnen we nog beter aan werken met jou erbij. We werken vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland, dus er zijn heel veel mogelijkheden.
Werken met mensen met NAH is maatwerk. Jouw expertise is nodig om samen met cliënten, naasten en het netwerk het maximale te bereiken. Je daagt de cliënt uit zich naar eigen vermogen te ontwikkelen en een zo waardevol en zelfstandig mogelijk leven te leiden.
Op jouw beurt blijf jij je ontwikkelen door nieuwe kennis en ervaring op te doen. In je werk en door het volgen van (vervolg)opleidingen. Want daar word(en) jij en wij beter van. En de cliënt dus ook.
We zetten volop in op technologie, waardoor jij meer tijd hebt voor hoogwaardige zorg en behandeling, wat de kwaliteit van leven van mensen met NAH ondersteunt.
Cliënten, naasten, netwerk en je collega’s: samen zijn we redzaam. Samenredzaamheid noemen wij dat. Samen kijken naar wat nog wél kan. Zo bouwen wij aan een toekomst voor mensen met NAH.
Word lid van ons teamDe vacature staat open tot en met maandag 29 april.
Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met de afdeling roosteradministratie op 0341 255 794 en vraag naar Lindsey Andeweg of Ina van ’t Oever.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld