Ervaren inkoper

Als ervaren inkoper ben jij verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van het volledige inkoopproces van onze organisatie. Je denkt kritisch mee en tilt onze manier van inkopen naar een hoger niveau. Zo realiseer je inkoopbesparingen en verbeterprojecten die de organisatie versterken, en draag je met kostenbewuste inkoop bij aan optimale cliëntenzorg.

Om onze ambities te realiseren staan we aan de vooravond van de implementatie van Purchase2Pay (P2P), een project waarin jij een leidende rol krijgt. Daarnaast begeleid je (duurzame) offerteaanvragen, voer je spendanalyses uit en vertaal je deze naar heldere rapportages, concrete verbeterplannen en inkoopbeleid. Je vertaalt de organisatiestrategie naar een duidelijke inkoopstrategie, adviseert het MT en zorgt dat de plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Op het gebied van contractmanagement neem je het voortouw bij onderhandelingen, stel je contracten op en zie je toe op de naleving van afspraken. Je adviseert collega’s over hun inkoopvraagstukken en werkt samen met de procesbeheerder inkoop en contracten aan het borgen en stroomlijnen van processen, zodat beleid, administratie en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast contract;
• een salaris tot €5.098,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
• naast je salaris krijg je niet alleen 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer en een dienstreisvergoeding van €0,32 per kilometer;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• een laptop en een werktelefoon, én een budget van €500,- om je thuiswerkplek goed in te richten;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. Breinbasics, een dagtraining over niet-aangeboren hersenletsel.);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak, bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

• hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een andere relevante richting;
• hebt aantoonbare praktijkervaring met inkoopprocessen en contractmanagement;
• staat stevig in je schoenen, haalt energie uit afwisseling en werkt graag samen aan duurzaamheidsaspecten;
• kan een solide basis creëren voor verder optimalisatie van inkoop, contractmanagement, en contractbeheer;
• bent een inkoopexpert die visie beleid en structuur aan het inkoopproces en contractmanagement kan geven;
• bent een betrokken professional die niet bang is om initiatief te nemen en mensen in beweging te krijgen.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

InteraktContour staat aan de vooravond van veranderingen. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan een nieuwe besturingsfilosofie en een bijpassende organisatiestructuur. In 2026 werken we verder aan de inrichting van de organisatie, waarbij de huidige eenheden worden omgevormd tot samenwerking binnen regio’s. Jij maakt hier deel van uit in een volledig nieuwe functie als ervaren inkoper!

Als ervaren inkoper val je onder de manager serviceorganisatie. Je werkt nauw samen met de procesbeheerder inkoop en contracten en de facilitair coördinator. Daarnaast heb je contact met collega’s op alle niveaus die verantwoordelijk zijn voor hun eigen productgroepen. Zo werk je aan uiteenlopende onderwerpen en blijft je werk uitdagend én servicegericht. 

We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis of vanaf een van onze locaties te werken. Tegelijk vinden we het belangrijk elkaar minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Nunspeet te ontmoeten, zodat de onderlinge verbinding behouden blijft. Je werkt in een team met collega’s die hart hebben voor het vak, de zorg, de cliënten en elkaar. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, er is namelijk meer in het leven dan werk alleen.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

We helpen mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. En of je nu rechtstreeks op locaties werkt of op ons bestuursbureau, InteraktContour is een inspirerende en plezierige werkplek.

De vacature staat open tot en met zondag 8 maart. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 maart op het bestuursbureau in Nunspeet. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan gerust met manager serviceorganisatie, Bernard de Vries, op 06 20 00 33 70.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.