HR-medewerker
Nunspeet

Als administratief medewerker HR bij InteraktContour ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken binnen de afdeling Human Resources. Je hebt regelmatig contact met leidinggevenden en de HR-adviseurs en ondersteunt hen bij het uitvoeren van diverse HR-processen. 

Jouw taken omvatten onder andere het beheren van personeelsdossiers, het verwerken van mutaties in het personeelssysteem (Youforce) en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR-gerelateerde zaken en draag je zorg voor een tijdige afhandeling van administratieve procedures.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, signaleringen van aflopende contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden 
• opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en andere personeelsdocumenten
• beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken zoals vragen over de cao, HR-regelingen of verlofvormen en anders doorverwijzen naar de juiste collega
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-processen en -procedures om deze te optimaliseren en slimmer in te richten 
• beheren en bijwerken van personeelsdossiers in het HR-systeem

Je werkt gestructureerd en (be)houdt zo goed overzicht op je werkzaamheden. Je bent servicegericht, assertief en staat stevig in je schoenen. Daarnaast weet je prioriteiten te stellen en kun je ook op drukke momenten de rust bewaren. 
 

• een jaarcontract voor 20-24 uur per week (met uitzicht op een vast contract)
• een salaris van € 2.617,- tot maximaal € 3.535,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO gehandicaptenzorg (FWG 40) (inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding) 
• per 1 juni een loonsverhoging van 2% 
• reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten Balansverlof bij een 36-urige werkweek 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)  
• mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en opleidingen  
• de juiste faciliteiten om je werkzaamheden voor een deel vanuit huis uit te voeren, zoals een laptop en mobiele telefoon 
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement 
• gratis personal coaching via Resilians 
• korting op culturele uitjes via CultuurWerkt! 

• beschikt over een mbo-diploma op niveau 4 in Human Resource Management
• hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie 
• hebt brede ervaring met Microsoft Office
• hebt ervaring met het werken in personeels informatie systeem. Beaufort en YouForce is een pré
• hebt een proactieve opstelling en servicegerichte werkhouding
• werkt zelfstandig en accuraat en kan goed prioriteren
• beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• beschikt over Verklaring Omtrent Gedrag (aanvraagprocedure via InteraktContour) 

Op het bestuursbureau in Nunspeet werken zo’n 90 collega’s in ondersteunende functies om de zorg voor onze cliënten mede mogelijk te maken. Jij komt te werken binnen het team HR-administratie & service. Het totale team bestaat uit 9 medewerkers. Samen ondersteunen zij InteraktContour op het gebied van HR-administratie, leren & ontwikkelen, management informatie en bij HR-advies en projecten.  

Bij voorkeur werk jij de woensdag en vrijdag ook op het bestuursbureau. Wat betreft de eventuele resterende uren, dat bepaal je zelf. Je kunt bijvoorbeeld dan vanuit huis werken.

Bij InteraktContour zijn we er voor mensen met NAH. Wij bieden hen behandeling, begeleiding en zorg. Dat is de hoofdzaak. En daar kunnen we nog beter aan werken met jou erbij. We werken vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland, dus er zijn heel veel mogelijkheden.

Werken met mensen met NAH is maatwerk. Jouw expertise is nodig om samen met cliënten, naasten en het netwerk het maximale te bereiken. Je daagt de cliënt uit zich naar eigen vermogen te ontwikkelen en een zo waardevol en zelfstandig mogelijk leven te leiden.

Op jouw beurt blijf jij je ontwikkelen door nieuwe kennis en ervaring op te doen. In je werk en door het volgen van (vervolg)opleidingen. Want daar word(en) jij en wij beter van. En de cliënt dus ook.

We zetten volop in op technologie, waardoor jij meer tijd hebt voor hoogwaardige zorg en behandeling, wat de kwaliteit van leven van mensen met NAH ondersteunt.

Cliënten, naasten, netwerk en je collega’s: samen zijn we redzaam. Samenredzaamheid noemen wij dat. Samen kijken naar wat nog wél kan. Zo bouwen wij aan een toekomst voor mensen met NAH.

De vacature staat open tot en met zondag 5 mei. 

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Marga Mahu of Esther Nederpelt, beiden administratief medewerker HR op 0341- 255 790. Zij staan je graag te woord!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld