HR-medewerker
Nunspeet

Als HR-medewerker bij InteraktContour ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken binnen de afdeling HR. Je hebt regelmatig contact met leidinggevenden zoals regiomanagers en teammanagers, en je ondersteunt de HR-adviseurs bij het uitvoeren van diverse HR-processen. 

Je houdt je bezig met het beheren van personeelsdossiers, het verwerken van mutaties in het personeelssysteem (Youforce) en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR-gerelateerde zaken en zorg je voor een tijdige afhandeling van administratieve procedures.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• het verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, signaleringen van aflopende contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden; 
• het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en andere personeelsdocumenten;
• het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken zoals vragen over de cao, HR-regelingen of verlofvormen en anders doorverwijzen naar de juiste collega;
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-processen en -procedures teneinde deze te optimaliseren en slimmer in te richten; 
• het beheren en bijwerken van personeelsdossiers in het HR-systeem.

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een contract voor bepaalde tijd, voor de duur van één jaar, voor 20 uur per week;
• een salaris van € 2.727,- tot maximaal € 3.678,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao gehandicaptenzorg (FWG 40);
• reiskostenvergoeding conform cao en een dienstreisvergoeding van € 0,30 per kilometer;
• wij voorzien je van een laptop en telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten Balansverlof bij een 36-urige werkweek; 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);  
• de juiste faciliteiten om je werkzaamheden voor een deel vanuit huis uit te voeren, zoals een laptop en mobiele telefoon; 
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement; 
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!; 
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten. 

• hebt een mbo-diploma op niveau 4 in Human Resource Management; 
• hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• hebt oog voor anderen, staat klaar om te helpen en communiceert helder en vriendelijk;
• beheerst Microsoft Office uitstekend, en nieuwe systemen leer je snel kennen.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Op het bestuursbureau in Nunspeet werken zo’n 90 collega’s in ondersteunende functies. Jij maakt deel uit van de HR-afdeling, waar de HR-administratie een belangrijk onderdeel van is.

Met 9 collega’s vormen we een hecht team. Je wordt met open armen ontvangen in een omgeving waar samenwerking en gezelligheid centraal staan. Je werkt bij voorkeur op woensdag en vrijdag op het bestuursbureau. Voor de overige uren bepaal je zelf wanneer het jou het beste uitkomt, bijvoorbeeld vanuit huis.

Je werkt met collega's die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Een goede werk/privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben expertise van medewerkers hard nodig om samen met cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Zo dagen wij cliënten uit om zich te ontwikkelen en een zelfstandig leven te leiden, terwijl wij zelf groeien door het volgen van opleidingen en het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Met behulp van technologie verbeteren we de kwaliteit van leven van cliënten, waardoor medewerkers meer tijd hebben voor waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.

De vacature staat open tot en met zondag 2 februari. De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 februari.  Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Marga Mahu, HR-medewerker of Janneke Spijkerboer, coördinator HR-administratie, op 0341- 255 790. Zij staan je graag te woord!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld