Programmamanager Optimaliseren Personele Inzet
Nunspeet

InteraktContour heeft grote ambities om de personeelsinzet te optimaliseren. Als Programmamanager OPI geef jij sturing aan deze ambitie. Je vertaalt onze doelstellingen naar een praktisch stappenplan voor de komende twee jaar en ontwikkelt strategieën om de efficiëntie en effectiviteit van processen, systemen en werkwijzen rondom personele inzet te verbeteren. Je stimuleert innovatie en werkt nauw samen met projectleiders, HR, zorgteams en management, zodat onze personeelsbehoeften op lange termijn aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie.

In deze overkoepelende functie houd jij het overzicht over het programma en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen. Je rapporteert regelmatig aan het management en de stuurgroep over de voortgang en resultaten. Waar nodig bereid je besluitvorming voor en signaleer je risico’s, die je tijdig bespreekbaar maakt.

Als aanspreekpunt en gezicht van het programma leg je interne verbindingen en zorg je voor heldere communicatie. Je stuurt een kernteam aan, bent sparringpartner voor projectleiders en ondersteunt hen in het behalen van hun doelen. Met jouw leiderschap en betrokkenheid zorg je ervoor dat het programma effectief en duurzaam wordt uitgevoerd.

Je belangrijkste taken zijn:

• het verbeteren van werkprocessen die betrekking hebben op capaciteitsmanagement en personele inzet;
• het leiden van projecten gericht op het verbeteren van de personeelsinzet;
• het samenwerken met management en zorgteams om de personeelsbehoeften effectief af te stemmen op de zorgvraag en operationele doelen;
• het succesvol implementeren van veranderingen in personeelsbeleid en -processen, waarbij draagvlak wordt gecreëerd bij zowel medewerkers als leidinggevenden.

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een contract voor een periode van 2 jaar, 36 uur per week, met kans op verlenging op basis van de ontwikkelingen binnen de organisatie;
• een salaris van € 4.354,- tot maximaal € 6.575,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 65);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• de mogelijkheid om je werkzaamheden voor een deel vanuit huis uit te voeren;
• een laptop en mobiele telefoon;
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

• hebt relevant WO-diploma, met een aanvullende opleiding op het gebied van programma- en projectmanagement en verandermanagement;
• hebt ervaring in een leidinggevende functie of projectmanagement binnen de zorg, bij voorkeur op het gebied van personeelsplanning of procesoptimalisatie;
• hebt een strategisch denkniveau en kunt lange-termijnplannen opstellen en implementeren;
• hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet draagvlak te creëren voor veranderingen;
• hebt een hands-on mentaliteit, maar kunt ook goed strategisch werken en veranderingen implementeren;
• hebt affiniteit met de zorgsector en begrijpt de dynamiek van personeelsbehoeften in zorginstellingen.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Op het bestuursbureau in Nunspeet werken ongeveer 90 collega’s die in ondersteunende functies bijdragen aan het mogelijk maken van de zorg voor onze cliënten. Dit is ook jouw standplaats. Je bent hier regelmatig aanwezig, maar waar het past, werk je ook op locatie of thuis. Flexibel werken is bij ons geen probleem. Op het bestuursbureau werk je nauw samen met projectleiders, HR en management. Ook zal je samenwerken met een Manager Flexpool en Capaciteitsplanners, die binnenkort wordt aangesteld. Binnen InteraktContour zijn 13 capaciteitsplanners actief, verspreid over het hele werkgebied. Jij rapporteert rechtstreeks aan de directeur Zorg en Wonen.

Je werkt met collega’s die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk/privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven. 

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Je daagt cliënten uit om zich te ontwikkelen en een zelfstandig leven te leiden, terwijl jij zelf groeit door het volgen van opleidingen en het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Met behulp van technologie verbeteren we de kwaliteit van leven van cliënten, waardoor jij meer tijd hebt voor waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.

De vacature staat open tot en met 2 januari. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 9 januari. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over de functie van Programmamanager OPI bij InteraktContour? Bel dan gerust met Maikel Huijsmans, directeur zorg, op 06 23 27 51 07.

Wij zoeken een nieuwe collega die bij ons in loondienst wil komen werken. Voor deze functie is inzet via zzp-constructie niet van toepassing.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.