Teamcoördinator
Zwolle

Als teamcoördinator verzorg je de dagelijkse aansturing van meerdere zorgteams, inclusief coaching aan individuele medewerkers, werving en selectie, knelpunten in functioneren en (preventief) ziekteverzuim. Je intervenieert waar nodig of legt dit bij een verantwoordelijke collega. Je begeleidt teams en individuele medewerkers. Je zorgt ervoor dat teams en medewerkers zich verder ontwikkelen en je weet hierbij de talenten van iedereen in te zetten.

Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden. Daarbij heb je oog voor de processen op het personele vlak en wat er beter of anders kan. Je denkt actief mee met de locatiemanager en werkt optimaal samen met de regieverpleegkundige, de planner, de zorgregisseurs en de gedragswetenschapper. Samen sturen jullie, in goede verbinding en vanuit visie, de locatie aan.

Op basis van jouw kennis en expertise doe je regelmatig verbetervoorstellen. Tevens ben je digivaardig. Het werken met technologische hulpmiddelen, systemen en applicaties is tenslotte onderdeel van je werkzaamheden.

Je beschikt over coachende vaardigheden waarmee je rust creëert binnen de teams en de zelfstandigheid stimuleert. Daarnaast kun je goed het overzicht bewaren en omgaan met onverwachte situaties. Je bezit tevens vaardigheden om medewerkers aan te spreken en daarna weer verder in hun leerproces te begeleiden. Hierbij is het credo: zeg wat je doet en doe wat je zegt. Transparantie, duidelijkheid en keuzes maken (in gezamenlijkheid) is hierbij belangrijk. Je ontvangt leiding van onze overkoepelende locatiemanager. Jouw werktijden zijn in principe normale kantoortijden. 

• Mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie die om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een salaris van € 3.046,- tot maximaal € 4.349,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50);
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten Balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• De mogelijkheid om (vervolg)opleidingen te doen op onze kosten;
• Fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• Gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

• Hebt ruime leidinggevende ervaring;
• Bezit een relevant diploma op hbo-niveau (bijv. richting bestuurskunde, management, etc. of richting verpleegkunde, social work, etc.);
• Hebt bij voorkeur ervaring binnen de zorg.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei. Passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Jij gaat aan de slag op de gloednieuwe woonlocatie de Koppels in Zwolle. Sinds eind 2023 is deze locatie in gebruik, dus je komt niet terecht in een gespreid bedje. De 105 appartementen zijn modern ingericht met een huiselijke sfeer en zijn waar nodig voorzien van de nieuwste technologische hulpmiddelen. Technologie draagt bij aan de zelfredzaamheid van cliënten en ondersteunt jou als medewerker. Om cliënten te helpen zo zelfstandig mogelijk te leven, gebruiken we verschillende e-health-toepassingen

• Bekijk de nieuwe woonlocatie de Koppels in Zwolle  

Je werkt met collega’s die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk/privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Je daagt cliënten uit om zich te ontwikkelen en een zelfstandig leven te leiden, terwijl jij zelf groeit door het volgen van opleidingen en het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Met behulp van technologie verbeteren we de kwaliteit van leven van cliënten, waardoor jij meer tijd hebt voor waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.

De vacature staat open tot en met woensdag 31 juli. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Susanne Beersma, collega teamcoördinator a.i., op 06 28 29 08 04. Vragen over de procedure kun je stellen aan Frank Schoenmakers, adviseur recruitment a.i., op 06 28 54 22 91. Je bent ook welkom voor een kopje koffie tijdens de inloopochtend op dinsdagen van 09:00 tot 10:00 uur (Zijpe 101 in Zwolle). 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.