Als teammanager ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg voor de cliënten en het financiële resultaat van je locatie. Je zorgt ervoor dat je team de beste zorg en begeleiding voor de cliënten levert. Dat doe je door het zorgproces zowel intern als extern goed te organiseren, in samenspraak met de gedragswetenschapper en zorgregisseurs. Intern zorg je voor een optimale bezetting cliënten en een inhoudelijk en financieel adequate inzet van personeel.
Naast intern gericht ben je ook extern georiënteerd. Je zoekt de samenwerking met zorggroep Solis binnen het gebouw. Daarnaast heb je oog voor contacten in de wijk, zoals met het sociaal wijkteam en in de stad als geheel. Je regelt afspraken met bijvoorbeeld onderaannemers en je maakt desgewenst samenwerkingsafspraken met andere zorgorganisaties.
Om deze functie goed uit te oefenen is het belangrijk dat je weet wat 24-uurszorg met zich meebrengt. Dit omdat je snel de vertaalslag moet kunnen maken vanuit bepaalde veranderingen/gebeurtenissen en welke impact dit vervolgens heeft op de werkvloer. Je bent de cruciale spil in de organisatie. Waar nodig stuur je bij. Je weet de talenten van je team in te zetten, je bent stimulerend in een positieve leeromgeving en vindt werkgeluk heel belangrijk. Ook ben je naar je collega-teammanagers open en helder over wederzijdse verwachtingen en je weet hen er op de juiste momenten bij te betrekken.
Naast de werkinhoud op de woonlocatie neem je in het kader van beleidsvoorbereiding en ontwikkelingen in de zorg deel aan projectgroepen, in samenwerking met andere teammanagers en geledingen binnen het bestuursbureau.
Jouw team bestaat uit woonbegeleiders, verpleegkundigen, zorgregisseurs, 1 huishoudelijk medewerker, stagiaires en vrijwilligers. Dit zijn in totaal ongeveer 25 collega's. Het netwerk van de cliënten staat dicht bij het team.
Wat wij biedenHet aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure
Je werkplekJe gaat aan het werk op de locatie Spikvoorde in Deventer. Hier wonen 16 cliënten. Deze woonlocatie is gelegen op de tweede verdieping van gezondheidscentrum Spikvoorde in de wijk de Vijfhoek. Het is aannemelijk dat in de toekomst de verdeling van de locaties onder de teammanagers er anders uit komt te zien. Dit gebeurt uiteraard in onderling overleg.
Iedere cliënt heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurs zorg en begeleiding.
Het team werkt in betrokkenheid samen, waarbij eigenaarschap en werkplezier voorop staan. Er is ruimte voor de inzet en ontwikkeling van kwaliteiten vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Een pro-actieve leerhouding wordt op prijs gesteld.
De inzet van technologie wordt steeds meer de norm. Dit kan technologie zijn die je gebruikt in het leven van client en/of netwerk. Op deze manier is een client meer zelfredzaam. Het kan ook technologie zijn die je inzet voor je werk wat je werk lichter maakt of de veiligheid vergroot.
Werken bij InteraktContourBij InteraktContour zijn we er voor mensen met NAH. Wij bieden hen behandeling, begeleiding en zorg. Dat is de hoofdzaak. En daar kunnen we nog beter aan werken met jou erbij. We werken vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland, dus er zijn heel veel mogelijkheden.
Werken met mensen met NAH is maatwerk. Jouw expertise is nodig om samen met cliënten, naasten en het netwerk het maximale te bereiken. Je daagt de cliënt uit zich naar eigen vermogen te ontwikkelen en een zo waardevol en zelfstandig mogelijk leven te leiden.
Op jouw beurt blijf jij je ontwikkelen door nieuwe kennis en ervaring op te doen. In je werk en door het volgen van (vervolg)opleidingen. Want daar word(en) jij en wij beter van. En de cliënt dus ook.
We zetten volop in op technologie, waardoor jij meer tijd hebt voor hoogwaardige zorg en behandeling, wat de kwaliteit van leven van mensen met NAH ondersteunt.
Cliënten, naasten, netwerk en je collega’s: samen zijn we redzaam. Samenredzaamheid noemen wij dat. Samen kijken naar wat nog wél kan. Zo bouwen wij aan een toekomst voor mensen met NAH.
Word lid van ons teamDe vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Maikel Huijsmans, directeur Zorg, op 06 23 27 51 07.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld