Verzorgende IG
Nunspeet

Je begint je dienst en loopt naar het appartement van meneer Molenaar. Zodra hij je ziet, breekt er een brede glimlach door op zijn gezicht. Vandaag gaat hij namelijk naar de dagbesteding en daar kijkt hij iedere keer weer naar uit. Hij vertelt erover terwijl jij er bent om hem te helpen met de ochtendverzorging en het aankleden. Daarna bezoek je mevrouw Thijssen, je merkt op dat ze ergens mee zit, ze heeft nog altijd moeite met het feit dat ze sinds haar beroerte haar ochtendritueel niet zelfstandig kan uitvoeren. Je biedt haar het luisterende oor dat ze op dat moment zo hard nodig heeft.

Woonlocatie Kalkuur is flink in ontwikkeling. Het beleid wordt aangescherpt volgens de laatste inzichten. We implementeren nieuwe technologie, die ons maximaal ondersteunt. Dat is wennen voor onze collega's en bewoners. Daarom investeren we in coaching en teambuilding: we geloven dat deze professionaliseringsslag nodig is om onze bewoners in de toekomst nog beter te ondersteunen. Jouw positieve energie gaat Kalkuur helpen dat doel te bereiken. Dat doe je niet alleen: het team bestaat uit een teammanager, zorgregisseurs, verpleegkundigen, woonbegeleiders, zorgassistenten en huishoudelijk medewerkers. Samen werken we aan meer zelfstandigheid voor onze bewoners. 

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• direct een vast contract, uren in overleg;
• een salaris van € 2.393,- tot maximaal € 3.360,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35);
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten Balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

• bent (bijna) in het bezit van een diploma Verzorgende IG (we komen ook graag met je in contact als je MMZ, SPW of vergelijkbaar hebt afgerond);
• bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken;
• pakt ADL-taken met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van onze cliënten.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je gaat aan het werk op woonlocatie Kalkuur in Nunspeet. Op deze locatie wonen 18 mensen. Zij hebben grotendeels aangeboren hersenletsel of een chronische ziekte. Sommige andere bewoners hebben niet-aangeboren hersenletsel. Zij variëren in leeftijd van 31 tot 68 jaar. Elke bewoner beschikt over een eigen appartement. De inzet van technologie en e-health wordt steeds meer de norm. Om bewoners te helpen zo zelfstandig mogelijk te leven, gebruiken we verschillende e-health-toepassingen. We streven ernaar altijd kwalitatief goede zorg te leveren. Verder zijn er korte lijntjes met de teammanager. Daarnaast kun je voor overleg ook altijd bij je collega’s terecht. Bij ons vind je een inspirerende en uitdagende werkplek. Een goede werk/privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven. 

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Je daagt cliënten uit om zich te ontwikkelen en een zelfstandig leven te leiden, terwijl jij zelf groeit door het volgen van opleidingen en het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Met behulp van technologie verbeteren we de kwaliteit van leven van cliënten, waardoor jij meer tijd hebt voor waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.

De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Diny Ruessink, teammanager, op 06 51 25 30 16. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.