Woonbegeleider

Als woonbegeleider bied je zorg en begeleiding aan mensen met NAH. Je staat naast hen en ondersteunt waar nodig, zonder alles over te nemen. Samen ontdek je wat iemand zelf weer wil en kan oppakken, met oog voor wat wél mogelijk is.

Op onze kleinschalige woonlocaties staan zelfstandigheid en eigen regie centraal. Er is tijd en ruimte voor persoonlijke aandacht: een goed gesprek, samen iets ondernemen of ondersteuning bij onverwachte situaties.

De ondersteuningsbehoefte verschilt per persoon en per moment. Sommige bewoners hebben lichte ondersteuning nodig bij dagelijkse handelingen zoals wassen en aankleden, anderen zijn grotendeels zelfstandig en hebben vooral behoefte aan structuur. Soms is de begeleiding complexer, bijvoorbeeld bij gedragsveranderingen door NAH. Je werkt volgens individuele zorgplannen en signaleert belangrijke ontwikkelingen aan de zorgregisseur.

Als team vinden we het belangrijk onze zorg elke dag beter te maken. Daarom moedigen we je aan mee te denken in ons beleid en hoe wij dingen aanpakken. Ook stimuleren wij onze collega's zich verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door een opleiding te volgen tot verpleegkundige (mbo-V) of een AD of bachelor richting Social Work. Dat is waardevol voor jou én voor onze bewoners. 

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een contract voor onbepaalde tijd, voor minimaal 16 en maximaal 30 uur per week (als je liever een 0-uren oproepcontract hebt, dan is dat ook mogelijk); 
• de mogelijkheid opleidingen te volgen - bijvoorbeeld Verpleegkunde of Social Work; 
• een salaris van € 2.546,- tot maximaal € 3.564,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren, 57 uur balansverlof en 8% vakantiegeld per jaar (bij een 36-urige werkweek), maandelijks opgebouwd en uitbetaald op basis van de gewerkte uren;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bv. BHV of omgaan met gedrag);
• korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!

• hebt een mbo-niveau 3 of 4 diploma in Zorg en Welzijn, zoals Verzorgende IG, MMZ, SPW, etc);
• vindt het leuk onze bewoners een combinatie van begeleiding én ADL-zorg te bieden; 
• kunt onregelmatige diensten werken - je bepaalt wel je eigen werkritme via het basisrooster.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Vlakbij het centrum van Epe vind je de woonlocaties Weemekamp en Rütli van InteraktContour. Deze locaties liggen naast elkaar, zijn kleinschalig en bestaan uit 20 en 15 appartementen. Samen kijken we welke locatie en doelgroep het beste bij jou past. 

Je werkt met collega’s die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. 

De vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben gevonden. Dus wacht niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten? App of bel dan naar Marieke de Ruiter (Teammanager, 06 82 67 55 33), Lousanne van der Landen (Zorgregisseur Rütli, 06 10 14 94 40) of Jorien Blok (Zorgregisseur De Weemekamp, 0578 62 99 10). Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.