zorgregisseur
Almere

Als zorgregisseur stel je digitaal zorgplannen op voor cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), evalueer je deze plannen en stel je ze waar nodig bij. Je coördineert de zorgverlening en bewaakt de kwaliteit en de voortgang van het zorgproces. Jij weet hoe het zorgplan het beste uitgevoerd kan worden en adviseert, coacht en ondersteunt je teamleden hierin. Daarbij houd je in gedachten dat je de cliënt zo zelfstandig mogelijk een eigen leven laat leiden. Jij overziet en coördineert het gehele proces. Ook zorg je dat alles nauwkeurig wordt vastgelegd in het zorgdossier. Verder werk je goed samen met alle betrokken partijen zoals vrijwilligers, dagbesteding en eerstelijnsbehandelaren.  

Het team waarin je werkt bestaat uit ongeveer 10 collega’s. De teammanager van de locatie is je leidinggevende. Je werkt voornamelijk op werkdagen en incidenteel in de avond en/of het weekend. Wanneer je 32 uur werkt, begeleid je minimaal 14 cliënten. 

• Mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet.
• Direct een vast contract voor 32-36 uur per week
• Een salaris van € 2.766,- tot maximaal € 3.861,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO gehandicaptenzorg (FWG 45)
• Per 1 juni een loonsverhoging van 2%
• Reiskostenvergoeding conform cao
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten Balansverlof bij een 36-urige werkweek
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• De mogelijkheid om (vervolg)opleidingen te doen op onze kosten 
• Fietsplan en korting op een fitnessabonnement 
• Gratis personal coaching via Resilians
• Korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!
• De mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak

• hebt minimaal een hbo-diploma richting Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Verpleegkunde of Maatschappelijk Werk
• hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de zorg
• bent bereid incidenteel onregelmatige diensten te werken
• hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (aanvraagprocedure via InteraktContour)

Jij pakt eigenaarschap in je werk en ontwikkeling. InteraktContour investeert in jou. Samen kijken we naar jouw groei. Passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je gaat aan de slag op woonlocatie het Kwartier. Hier wonen 16 cliënten met NAH en/of een lichamelijke beperking. De zorg- en begeleidingsvragen van de cliënten zijn divers en vragen om een heel specifiek en op maat gemaakt zorgaanbod. Soms is dit met veel nabijheid en soms is dit op afstand. Soms is het meer gericht op somatische zorgvragen, soms meer gericht op begeleiding en activering.

• Bekijk woonlocatie het Kwartier

Je werkt met collega’s die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk/privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Bij InteraktContour zijn we er voor mensen met NAH. Wij bieden hen behandeling, begeleiding en zorg. Dat is de hoofdzaak. En daar kunnen we nog beter aan werken met jou erbij. We werken vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland, dus er zijn heel veel mogelijkheden.

Werken met mensen met NAH is maatwerk. Jouw expertise is nodig om samen met cliënten, naasten en het netwerk het maximale te bereiken. Je daagt de cliënt uit zich naar eigen vermogen te ontwikkelen en een zo waardevol en zelfstandig mogelijk leven te leiden.

Op jouw beurt blijf jij je ontwikkelen door nieuwe kennis en ervaring op te doen. In je werk en door het volgen van (vervolg)opleidingen. Want daar word(en) jij en wij beter van. En de cliënt dus ook.

We zetten volop in op technologie, waardoor jij meer tijd hebt voor hoogwaardige zorg en behandeling, wat de kwaliteit van leven van mensen met NAH ondersteunt.

Cliënten, naasten, netwerk en je collega’s: samen zijn we redzaam. Samenredzaamheid noemen wij dat. Samen kijken naar wat nog wél kan. Zo bouwen wij aan een toekomst voor mensen met NAH.

De vacature staat open tot en met vrijdag 10 mei.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Irene Spiekerman van Weezelenburg, teammanager, op 06 36 43 40 20.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld